本文的主角是创业失败的人,关心并指导他们的未来,这在全国首创。为何?因为国家有关心打工者的“下岗再就业工程”,却没有创业者的再就业工程。
(纯干货,你可以收藏、赞赏、评论,或者转发给身边想创业和创业失败的亲友)
我从过去两年数千个咨询来信中,将“求职困难户”筛选了出来。最困难的不是应届生,也不是在职跳槽人士,而是第三类求职者失业后求职的人。如下,按照咨询数量从多到少,列出了失业人员再求职问题的排序:
宝妈如何重返职场?创业失败,下一步怎么办?裸辞后,如何求职?被裁了,如何迅速就业?中年危机,如何再回职场?
看出来了没有?那些创业失败的人,到这里来了。在失业后求职的群体中,数量已经排行老二,仅次于全职太太(幽哥:全职妈妈重返职场遭冷遇,怎么都不给机会呢?)。
知乎上我发现一个特点,顾左右而言其它,比如你找到这个问题“如何实现财务自由?”,你点进去看,大多数回答会告诉你“财务自由很重要”“为何要实现财务自由”,答非所问,且不解决问题,但赞票还蛮高。
当然,今天这创业失败后退路的问题,为了不变成这样的鸡汤“创业能失败吗?”“创业失败有退路吗?”“创业失败后为什么会有这个退路?”,我们赶紧进入主题。上干货。毕竟,别人的故事,是你鸡汤,无论是否成功,即使是真实的,对你来讲,也仅仅是故事。
(本文大致5分钟可阅读完毕,分五点来阐述)
一,创业失败的人,现在哪去了?二,创业失败,为何更难找工作?三,能告诉对方自己创业过吗?四,创业思维跟打工有啥不同?五,创业失败了,如何迅速就业,有没有秘诀?
一,创业失败的人,现在哪去了?
“创业失败的人,后来都怎么样了?”我从宏观,到微观、亲身实践的角度,给你一个直观的解答。
2003年我大学毕业以来,目睹了太多的人创业了,我自己也是其中一员(幽哥:创业失败的你现在在做些什么?)。就我在上海和周边目睹的各类创业情况来看,差不多10人出去创业,有1个做得不错,企业持续壮大。
我亲眼见证其创业历史的,目前最大的年销售额在10亿元上下,至于盈利情况,我就不方面直接问了,尽管一开始还问问。比较小规模的,大约在年销售额1千万上下,毛利大概200万。
这部分人我将他们定义为首次创业的成功者,占全部辞职出去创业人数的10%上下。大家记下,10%就是首次创业成功率。当然,这是我的同龄人也就是1978-1982年生人的创业数据。到了当下2017-2018年,无论你多大岁数,什么行业,这个成功率毫无疑问在走低。
创业失败的人,基本都回去打工去了,无论先休息下,旅游空放下,或者充电,或者得了一段时间抑郁症的,但殊途同归,还是要回到继续工作的人生。日子还是要过,债也是要还的。
理论上来说,创业失败的那90%的人,应该全部回去打工了。但实际是,9个创业失败的8位重返职场打工了,还有一个仍然在创业,死心不改。所以,真正回去打工的,占80%的样子。
当下,你也可以将所有创业门路(幽哥:创业的分类以及各自的成功率)全都捋一遍,没办法,时代的变迁,到了2017-2018年间,创业成功率急剧下滑,目前能有2%就不错了。有人会问,这创业成功率怎么会这么低的?具体看这里(幽哥:为什么人们常说「十个创业九个死」?),一目了然。
所谓“一将功成万骨枯”,知乎上也一样,我们只关心多年前那十分之一当下比例更低的成功者,只崇拜马云和强东,没人关心失败了的张云和强西?
我本人在2004年做外贸员的时候,阿里巴巴还没发展得怎么样,俩阿里的业务员还上门免费送我们“诚信通”,叮嘱多次,说他们还有个海外版,让我们不要上慧聪网,等等。其实那个时候,我的亲姐夫也已经在捣鼓这东西了,几乎跟阿里纯竞争关系。房子也抵押了,做的网站叫做“哥伦布”。
当然,他失败了,那个网站现在也不能访问了,早转让了域名。创业失败后,他也沉沦过,后来去建筑行业做投标工作去了,成了房地产行业的业务员。
这是创业失败鲜活的例子,你还较真,一定要问创业失败后的人哪去了?问得傻,大多数回去打工了呗。
也有这么一类人,首次创业失败之后,还能继续创业,有些居然一而再,再而三,就是不再打工了。十个里面也有一个,也就是占比也是10%,并且他们会尝试多种行当,继续奋斗。
大家注意下,创业,每往后一次的成功率,都会比上一次陡增不少。可以这么说,第一次创业成功率可能在2%,第二次就迅速提升到50%的概率,第三次80%以上。创业也是需要经验的,跟其他所有人类的活动,是一个规律。这个过程中,也许真是所谓的“财商”发挥了作用。
之前我有文章介绍过,在我十几年的职业生涯中,主业方面我有个师兄,实际上是我一次面试的面试官(幽哥:面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?)。
这10年以来,在工作之外的副业道路上(幽哥:创业和副业之路),我也有个创业师兄,他是这个副业道路上我的引路人,尽管他啥也没教我,仅仅是几个月聚一次而已。很明显,他属于那创业失败后再次创业的人。
他十年前毕业在家乡工作了几年,不甘心,从西部省份奔向大上海。
先做的包装设计员;
还在打工期间,跟人合伙开了个贸易公司,专门做连接器的生意,失败了,赔了不少。
实际上每一个创业者,总会碰到自发、他发、政策、资金,以及合伙等等各方面的问题,做生意能否成功,大多数情况下并不是看你80块卖出去是否能达到100块,还是120块就更好,生意失败的原因,并不是生意失败本身,而是你预见不到的其他因素。
后来,他捣鼓出来个纸盒厂,居然也是合伙的。
包装厂发展到第三年,壮大了,他才辞职出来全职做了,这次算做二次创业了。
接着,他搞了个专业装潢公司,比较冷门的那种,专门免费帮助商家比如饭店、宾馆,安装节能灯。
记得2012年还开了个足疗保健店,属于高档的那种,“大桶大”那种,这人有个特点,做啥生意,都不加盟。当然,对于他来说,已经生意经验丰富了,加盟就失去了意义。
期间其他投资我知道的,就是在上海投了好几套精装修房产,还有别墅。
目前在做的,之前我们也讨论过几次,甚至我开饭店也是跟他学的。大家看下这张图,不是为谁打广告。这是个火锅店,他自创品牌,两周前开张还邀请我去看看,这已经是第三家店。当然,第一家店我知道的,经历过2年止损期,第三年才顾客盈门。
就不长篇细说了创业,你要问“创业失败的人,现在哪去了?”
绝大多数都回去打工了,也有少部分继续创业了。本文主要写给前者,人数多的那个群体。
二,创业失败,为何更难找工作?
可能跟我们常见的思维有点出入,但关于创业重回职场,我深有体会(幽哥:创业失败的你现在在做些什么?),总结更多人的经验,也可以得出这样一个基本规律:创业失败的人,更难找工作。
不信你试试。我们一直认为,这人都做过老板了,更适合打工,企业更欢迎。实际上,错了。
你想想原因,有哪家企业欢迎创业失败的人来求职的?你开过一个小店、一家公司、吸引过风投,但后来失败了,到我们这里来应聘任何岗位,实际上你都不能胜任了,得重新培养,你的创业经历对我们来说,没用。
从HR的角度来讲,创业的人是最不稳定的,有野心的,“心浮气躁”,万一招你进来仨月不到你又创业去了,HR不是自打嘴巴?
部门主管更担心你不能安于现状,职业素养需要重新培养,还担心你跟其他同事相处不好,更担心你的创业者思维是否能迅速转换过来,怕你眼高手低。
从实际经历来看,我本人是个面霸,也创业失败过,大家有兴趣看下这里(幽哥:最厉害的面试技巧都有哪些?)。在2016年我面试过20来家单位,有名号的我也写了,一旦我提及任何创业或者副业经历后,部门主管大多五分钟内就结束面试,客气地让我走人。
注意下,我还仅仅只说了一个副业,有些甚至只提了一次我还出版过一两本书,只要对方不是老外,此刻你入职的机会就已经结束了。只要是中国面试官,听说了你的创业经历,面试后一律将你否决。这里强调的就是,用人部门主管不喜欢一心二用的人,连你业余的副业,他她都不喜欢,更不要说你还创业过。
所以,毫无疑问,创业失败的人,确实更难找工作。你别听其他人胡扯,说企业欢迎我们这些曾经创业过的人。
三,能告诉对方自己创业过吗?
毫不客气地讲,你创业失败,这本身就是能力问题。
一个市场上的失败者,企业有必要接受不?
如果你创业成功,比方你是另一个“马云”,你来我们这打工,显然也是不合适的, 你注定要走,你来很可能是跟我们开玩笑,要么就是来刺探企业机密和商业情报的。
所以,从企业的经营观念来看,无论你创业失败还是成功,只要有了创业经历,只要简历中有了“创业”二字,基本都不会欢迎你。
从统计规律来讲,这两年,我已经接到过上百个创业者的求职咨询,有开网吧失败的,有卖了天猫店重回职场的,有做过创业公司股东的,那种开饭店后来要回来打工的,则更多。他们求职时,一开始甚至接不到任何面试电话,自从简历中去掉创业经历后,这才有了好转。
所以,言归正传,千万不要提及自己的创业经历,更别说还主动交代自己创业失败了。打工就是打工创业,你别搞得回来还跟创业一样,你即使回到原来单位上班,此刻的你已经比你当初的徒弟少了很多职场经验、技能和素质。
四,创业思维跟打工有啥不同?
以上,形象地讲了几个小例子,不再赘述。总之,当你辞职去创业,好不容易花了3年才将打工思维褪去;现在,继续回来打工,你以为是0时间过渡无缝衔接,错了,实际上创业思维再搬回打工思维,更难,3年是难以回来的。
这句话的后半句,是核心。如何理解呢?让你写一篇文章,笔下有千斤,真难写,好不容易写出来了1000字。接着,让你删掉500字,你试试看,怎么删。删比写,更慢。
五,创业失败了,如何迅速就业,有没有秘诀?
实际上,在人才市场看来,创业失败的人,就等同于长期失业的人。有人自然会问:“不写这段创业经历,简历不就空白了嘛!?”
当然写在简历上,写你在这家公司打工。只是老板、股东是谁,你不知道。职位呢?当然写跟你的目标岗位接近的职位。
你参与创业的公司,即使已经走到A轮B轮C轮,后来还是失败了,或者你开的天猫店最高时年营业额上亿,或者你开饭店、自办的奶茶铺、你是做批发生意的人,你当然能给自己提供一份书面的工作证明,证明你这期间一年还是五年哪怕十年,都是处于持续的打工工作之中,就可以解决问题了。
当然,如今一家企业的平均寿命也就三四年(中小企业平均寿命3到5年),超过10年寿命的企业估计只剩下1%,所以说我们的职业生涯30-40年要远长于一家企业的寿命,再说企业关停并转也是常事,所以你创业失败了,也是常事。
但是,你认为可以理解的事,却并不在人才市场和你的新雇主的,认知范围之内。
对于求职,这最大的困难则是职业空白期,刚刚你在简历上已经删去了创业经历,补充上了打工空档期。但是,那是字面上的,你得迅速回到职业经理人的素质上来,这也需要一段时间来弥补,千万别在面试中露了马脚。
有人说,创业这三年空白期,我不写创业,就空着,行不行?
你想想看,你简历上几年都空着不写,你在第一步就会被刷掉,即使运气好到了精选阶段,人事部门也会再三掂量,能不能叫你来面试。你的新雇主并不关心你这空白期做过什么,更担心的是你是否属于脱缰的野马、脱轨的火车,如此不稳定,连自己的职业生涯都不能持续,你说你这职业规划做得是多么的差?工作能做得好才怪!
毫无职业规划之人,换了你是老板,你是人事,你也不会要。况且,有那么多的在职跳槽的专业人才,为何要你呢?……
所以,我们创业失败后,最重要的一步就是,回归打工思维,将创业重回职场演练成在职跳槽。
我们曾经创业过的时间,并没有浪费,我们更知道老板的难处、生意和人情的冷暖,这在未来入职后的工作中,好好去发挥吧!此刻,你先进来。
但是,大家看下知乎上类似的回答,很多是不切实际的想象,以为人才市场“欢迎创业失败的人”。我看这些空想家不如自己试试看,毕竟痘痘长在别人脸上,你说没事,挺好看的。
以上,五点,理论和实践中提炼的真知灼见,分享给所有创业失败者、有创业失败亲友的人,祝重回职场、事业成功!
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